MENU Senin, 09 Nov 2026
x

Bupati Hanubun Lantik 6 Pimpinan Tinggi Pratama Lingkup Kabupaten Maluku Tenggara

waktu baca 2 menit
Senin, 9 Nov 2026 05:19 116 Redaksi

 

 

Langgur, Bupati Maluku Tenggara Muhammad Thaher Hanubun akhirnya melantik 6 Pimpinan Tinggi Pratama bertempat di Aula Kantor Bupati, Senin (6/11/2026).

Pelantikan turut dihadiri Wakil Bupati Maluku Tenggara Charlos Viali Rahantoknam, Ketua DPRD Malra Stepanus Layanan, Pimpinan Forkopimda, Plt. Sekretaris Daerah, Kepala BKPSDM, serta sejumlah Pimpinan OPD.

6 penjabat yang dilantik Bupati antara lain,

Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik Muhamad Nasir Rahayaan, sebelumnya menjabat Camat Kei Besar Selatan Barat,

Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Yakob Pedro Ubra, sebelumnya menjabat Camat Kei Besar Selatan

Kepala Dinas Ketahanan Pangan Ahmad Candra Namsa, sebelumnya Camat Kei Besar Utara Timur

Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Hasim Rengil, sebelumnya menjabat Camat Kei Besar Utara Barat

Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Daerah Titus Betaubun, sebelumnya Camat Kei Besar

Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Abdul Asis Rahanyamtel, sebelumnya menjabat Sekretaris Badan Pendapatan Daerah.

Setelah melakukan pelantikan, Bupati saat memberikan sambutan menegaskan sejumlah pesan, yakni,

Integritas. Bupati tegaskan agar Jauhi korupsi, kolusi, dan nepotisme. Jabatan adalah amanah, bukan fasilitas.

Kinerja. Susun target yang jelas, ukur capaiannya, dan pertanggung jawabkan hasilnya.

Kolaborasi. Tidak ada perangkat daerah yang bisa bekerja sendiri. Bangun sinergi dan hindari ego sektoral.

Pelayanan. Tanamkan nilai BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Pembinaan. Bimbing dan kembangkan staf Saudara, karena keberhasilan pimpinan terlihat dari tumbuhnya orang-orang di sekitarnya.

“Saya juga mengingatkan bahwa jabatan ini tidak bersifat permanen. Kami akan terus mengevaluasi kinerja Saudara secara berkala. Pejabat yang berprestasi akan kami apresiasi, dan yang belum optimal akan kami bina.”tegasnya.

Tidak ada komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

LAINNYA